Izquierda Unida condena la política de deslocalización de Majorel, presentando un ERE para 48 familias mientras contrata por ETT
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Publicado:3 de Marzo de 2026
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El coordinador provincial, Jorge Rodríguez, y el coordinador local de IU Jerez, Juan Carrasco, han trasladado hoy en un encuentro su respaldo al comité de empresa y han anunciado iniciativas en el Ayuntamiento de Jerez y en el Congreso de los Diputados.
La dirección provincial de Izquierda Unida Cádiz ha trasladado hoy el respaldo de la organización, tanto a nivel provincial como local, a la plantilla de Majorel Jerez, que se enfrenta a un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectaría a 48 trabajadores y trabajadoras de la planta jerezana y a 329 en el conjunto del país.
En un encuentro con el comité de empresa mantenido en el despacho del Grupo Municipal de IU Jerez, y al que han asistido los coordinadores, provincial, Jorge Rodríguez, y local, Juan Carrasco, de Izquierda Unida, la formación política ha dejado patente el “rechazo rotundo a las políticas agresivas de deslocalización” que pretenden llevar a cabo las grandes empresas por un interés “puramente mercantilista”. En este sentido, IU ha garantizado el respaldo de la organización a cuantas acciones de protesta lleve a cabo la plantilla; a la vez que ha anunciado que presentará una moción en apoyo a la plantilla en el Ayuntamiento de Jerez y que hará gestiones en el Congreso de los Diputados, a través del grupo Sumar, para intentar frenar esta política de deslocalizaciones.
El coordinador provincial de IU Cádiz ha mostrado al comité, con la presidenta, María José Monge, a la cabeza, su “profunda preocupación por la situación laboral de los trabajadores y trabajadoras de Mayorel”, y ha denunciado que este adelgazamiento de plantilla se produce, “mientras se incrementan, a la vez, los equipos que prestan servicios a través de empresas de trabajo temporal, con trabajos precarizados, empleos inestables y debilitando los derechos de la plantilla fija”.
Afirma Rodríguez que “estos despidos forman parte de un ERE global de la empresa que afecta a cientos de trabajadores a nivel nacional, un proceso que evidencia la magnitud del impacto de estas decisiones de las multinacionales en nuestro país; trabajadores que prestan servicios para empresas estratégicas como Orange, Naturgy, Iberdrola, Repsol, Línea Directa, Caixa, Aliexpress…”.
El dirigente provincial recalca que para Izquierda Unida “es inaceptable que en pleno siglo XXI, la deslocalización de esta actividad y los despidos masivos sigan siendo la primera opción de alguna de estas empresas, especialmente cuando hablamos de una multinacional que genera beneficios millonarios a nivel internacional”. Ha ofrecido Rodríguez el dato de los “más de 10.000 millones de euros obtenidos en ingresos en el último año y más de 500 millones de euros en beneficios de la empresa matriz de Majorel”.
“Desde Izquierda Unida llevaremos estas iniciativas y estos debates al pleno del Ayuntamiento de Jerez y al Congreso de los Diputados para denunciar y poner sobre la mesa los efectos que tienen las deslocalizaciones de estas empresas en el sector de los call centers y exigir, por supuesto, soluciones que protejan al empleo y la economía local de la ciudad de Jerez”, ha apuntado.
Asimismo, ha reiterado el apoyo a la huelga estatal convocada por el comité intercentros para el próximo 10 de marzo y “a todas las movilizaciones que defiendan los derechos de los trabajadores afectados por estas decisiones; Izquierda Unida estarán con ellos a las puertas de la sede en Jerez de la Frontera”.
Por su parte, el coordinador local de IU Jerez, Juan Carrasco, ha lamentado esta política de deslocalización que elimina puestos de trabajo en España, en busca mano de obra barata en Hispanoamérica y recuerda que “este sería ya el tercer ERE en dos años; lo que se está produciendo es una fuga en masa de trabajadores y con unas condiciones que no serían las adecuadas”; una situación que, a su juicio, va a repercutir claramente en el servicio que se ofrece a la clientela de estas empresas. De igual forma, ha lamentado que “desde el punto de vista global, hace unos años eran 1.300 trabajadores y ahora la plantilla tiene menos de 800”, por lo que ha animado a seguir con la lucha para evitar esta sangría en el empleo en la ciudad.
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