Izquierda Unida sigue su ronda de contactos con los diferentes agentes sociales de la sociedad portuense con el fin de hacerles llegar su batería de propuestas para incluir en los presupuestos municipales de 2022. En esta ocasión, la formación ha mantenido encuentros con las secciones sindicales de CSIF, CCOO y UPLBA en el Ayuntamiento de El Puerto a quienes les ha trasladado sus propuestas en materia de personal y organización interna.

“Por todas y todos es sabido que la situación actual del Ayuntamiento es muy preocupante y que tras tres años de mandato del Partido Popular y Ciudadano ya es insostenible” apunta el Coordinador Local de Izquierda Unida Jose Luis Bueno. “Años de políticas de reducción de personal han dejado al ayuntamiento tiritando” explica el edil “y desde IU hemos propuesto incluir en los presupuestos un Plan plurianual de contratación de funcionariado que corrija esta situación, recupere las plantas amortizadas desde la puesta en marcha del Plan de Ajuste del Partido Popular en 2014 y refuerce los servicios municipales, especialmente aquellos que más incidencia tienen en el día a día y más afectan a los ciudadanos”. 

Desde Izquierda Unida agradecen la acogida que han tenido estas reuniones “porque para nosotros, la opinión de la plantilla municipal es fundamental para corregir la deriva en la que está sumido el Ayuntamiento” “que han servido además para tratar otros asuntos que afectan a la plantillas de funcionarios y funcionarias municipales”. Precisamente, explica Bueno “éste es uno de los objetivos de esta ronda de contactos, escuchar y recoger demandas de la sociedad portuense que sirvan para enriquecer la propuesta política de IU y conseguir que el próximo presupuesto municipal responda a las demandas ciudadanas y resuelva los problemas que hoy tiene nuestro ayuntamiento”.