IU lleva a Diputación la necesidad de adaptar la formación educativa a la demanda de empresas como Navantia o Airbus

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La diputada provincial, Carmen Álvarez, defenderá una moción en el próximo Pleno instando a la Junta a aumentar la Formación Profesional en la provincia para “asegurar el futuro en empleos de la industria que ahora no tienen relevo generacional”.

IU llevará a la Diputación de Cádiz la necesidad de que la provincia aumente la oferta formativa en sectores primarios de cara a surtir de personal de la zona a empresas importantes como Navantia o Airbus. La diputada provincial de Izquierda Unida, Carmen Álvarez, señala que “la provincia con más desempleo del país no puede permitirse el lujo de no adaptar sus planes formativos a las necesidades de la industria gaditana, para ello necesitamos que las administraciones, en especial la Junta de Andalucía, haga un estudio exhaustivo de las necesidades de estas empresas y las incorpore a la oferta educativa que se imparte en la provincia”.

De esta manera, la portavoz de IU en la Diputación defenderá una moción en el próximo Pleno provincial en la que se insta a la Junta de Andalucía, concretamente a la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, a “aumentar la Formación Profesional en la provincia de Cádiz, para asegurar el futuro en puestos de trabajo que no tienen relevo generacional”. Apunta la diputada, que en las diferentes reuniones que IU ha mantenido a nivel provincial con los comités de empresa de las tres factorías de Navantia y de Airbus, “los representantes sindicales han coincidido en la necesidad de crear planes de formación adaptados a las necesidades de estas empresas”.

Asimismo, la moción registrada insta a la Junta y a la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, así como al Ministerio de Trabajo y Economía Social, a “la creación de planes de empleo específicos y programa de formación para la provincia de Cádiz”.

Álvarez argumenta que estas grandes empresas “tienen suficiente carga de empleo para aumentar la plantilla, sin embargo, no pueden contratar a gente joven, ya que no hay formación en los oficios que allí se desempeñan. Además, nos encontramos que los trabajadores y trabajadoras se jubilan y no hay remplazo por las nuevas generaciones, lo que conlleva a un problema en este sector”. Así, considera que “la formación básica de estos oficios para los jóvenes de nuestra provincia es importante para asegurar el futuro del empleo en sectores fundamentales y esenciales para Cádiz”.

Apunta la diputada que la provincia cuenta con institutos públicos que pueden ofertar diferentes grados de formación básica y grados superiores, y señala que la Universidad de Cádiz puede aumentar también sus plazas y grados universitarios en función de lo demandado en la provincia y el nicho de mercado que tiene. Cita como ejemplos el caso de centros públicos como “el de formación aeronáutica de El Puerto de Santa María, que está sin actividad; o el IES Virgen del Carmen de Puerto Real, con formación profesional de montaje de estructuras y que podría ser otro de los beneficiarios de este aumento de ciclos, aumentando recursos y plazas”. Añade Álvarez que “el aumento de oferta en distintos grados de formación profesional conllevaría poder formar a las personas para puestos de trabajos en fontanería, electricidad, carpintería, pintura y chapa, personal de oficina, mandos…, y esto Navan tía daría lugar a tener remplazo generacional en empresas esenciales en nuestra provincia como son Airbus y Navantia”.

Para la diputada, “la Diputación de Cádiz debe hacerse responsable, en la medida de sus competencias, tanto del aumento de formación profesional en nuestra provincia, como de planes de empleo específicos para estos sectores que aportan bastantes puestos de trabajos a una provincia con importantes cifras de desempleo”.

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