IU en contra de la externalización de la elaboración del Plan Estratégico de la RTVA

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El representante de IU Andalucía en el Consejo de Administración de la RTVA, Juan de Dios Villanueva, no participó en la votación de la toma de consideración del pliego de condiciones para la externalización de la elaboración del Plan Estratégico realizada en la última reunión de este órgano. Villanueva  no hizo uso de su derecho a voto “para no legitimar la externalización de un estudio que se debe realizar desde lo público, en concreto desde el Consejo Audiovisual, las universidad o mediante la colaboración de estos”.

El dirigente de IU tomó esta decisión “en coherencia”  con la posición mantenida por la organización, que según Villanueva pasa por “la defensa de lo público, la defensa de la capacidad profesional de los propios trabajadores de la casa, la elevación del papel del Consejo Audiovisual y la preeminencia del Consejo de Administración y del Parlamento por encima de cualquier estudio que venga de una empresa consultora, al fin y al cabo, privada”. El representante de IU en el Consejo recordó que la elaboración del plan ya iba incluida en el "Contrato Programa" aprobado en diciembre de 2012”.

Villanueva insistió en que la posición de IU, tanto en la RTVA como en el propio Parlamento parte de “la predisposición a abrir el debate sobre la composición, salarios y número del   Consejo, sobre los cambios legislativos necesarios, sobre la revisión de la estructura directiva y de los salarios de la misma, y de los pluses y complementos en toda la RTVA.  Igualmente, explicó que IU tendrá en cuenta las propuestas, hechas hasta ahora por distintos sindicatos para el aumento de la producción propia o la reapertura de Canal 2 Andalucía”.

Por último reiteró  la oposición de IU “a cualquier recorte salarial a la plantilla hecho desde la imposición y a la aplicación lineal del recorte del 5%

El Plan Estratégico de la RTVA contemplará análisis y propuestas sobre aspectos internos (organización jerárquica, estilo de dirección, plantilla, recursos, etc...) y aspectos externos (cambios legislativos, incidencias en el mercado laboral, situación del mercado, nuevas tecnologías, etc...).

 

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