Izquierda Unida ha tenido conocimiento, de que durante la alerta por lluvia y viento de la semana pasada la plantilla la limpieza y recogida de residuos fue enviada a realizar sus labores de limpieza con normalidad, a pesar de las condiciones adversas, el riesgo evidente para su seguridad y de que muchas instituciones estaban alertando de la situación, pidiendo cautela y prudencia a la población.

Ante esto, Izquierda Unida ha vuelto a poner el foco en la falta de medidas para proteger a las personas trabajadoras municipales frente a los episodios de climatología extrema, cada vez más frecuentes e intensos como consecuencia del cambio climático. A pesar de esta realidad y de las advertencias reiteradas de las autoridades sanitarias y laborales, “en El Puerto llevamos meses reclamando un protocolo claro y eficaz que proteja a los trabajadores y trabajadoras municipales, tanto de las contratas como al funcionariado”, ha señalado José Luis Bueno. “El cambio climático no espera, y la salud de las personas trabajadoras tampoco debería hacerlo”.

El portavoz municipal ha recordado que la legislación es clara. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales reconoce el derecho de las personas trabajadoras a interrumpir su actividad cuando existe un riesgo grave e inminente, y la Inspección de Trabajo ha insistido en la necesidad de adoptar medidas preventivas inmediatas ante situaciones de emergencia climática. “No se puede exigir a nadie que trabaje bajo un sol extremo o en mitad de un temporal. La seguridad y la salud deben ser siempre la prioridad”, ha subrayado Bueno.

Por este motivo, IU ha presentado una propuesta instando al equipo de gobierno, por un lado, a informar de las medidas adoptadas durante la pasada alerta naranja para proteger a la plantilla del servicio de limpieza y, por otro, a actualizar de manera urgente el protocolo municipal, fijando criterios claros de actuación cuando la AEMET emita avisos naranjas o rojos. “El Ayuntamiento tiene la obligación legal y moral de anticiparse y actuar. Por eso debe exigir a las empresas concesionarias que no pongan en peligro a sus plantillas ante situaciones tan extremas. No podemos normalizar que las personas trabajadoras se jueguen la salud”, ha concluido José Luis Bueno.