El Área de Formación e información sindical de Izquierda Unida en Castro del Río ha elaborado una guía de recomendaciones para evitar los contagios del Covid-19 durante la campaña de recolección de aceitunas 2020/2021. Confiamos en que sea de utilidad.

Entre las medidas para prevenir el COVID-19 debemos establecer cuatro escenarios básicos: los traslados, el desarrollo de la jornada, los descansos y los alojamientos, y qué hacer en caso de contagio o sospecha. Lo cual debe ser complementado con información y formación a las trabajadoras y los trabajadores así como al empresariado.

Además de estas pautas generales es recomendable  que las explotaciones con  más volumen de trabajadoras y trabajadores elaboren un plan de actuación específico, que deben conocer las cuadrillas.
 
1. RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD EN EL TRANSPORTE O LOS DESPLAZAMIENTOS:

• Evitar que concurra un número elevado de ocupantes en el mismo vehículo.

De este modo, los vehículos no podrán transportar más de dos personas, en distintas filas de asientos. Igualmente, las furgonetas de nueve plazas tienen una limitación de tres pasajeros y los autobuses sólo podrán utilizar un tercio de su capacidad.

• Establecer un plan de desinfección diaria del interior del vehículo.

Se recomienda después de cada jornada laboral desinfectar el vehículo (pulverización dentro del mismo con spray u otro medio). Los desinfectantes habituales son suficientes o una dilución de lejía.

• Procurar que en los vehículos se desplacen siempre las mismas personas.

• Mantener en todo momento una ventilación adecuada del vehículo.

• Asegurar que todos los ocupantes del vehículo lleven mascarilla tapando nariz y boca.

• Garantizar la desinfección de manos antes de subir al vehículo.

• Tomar la temperatura antes de salir para el tajo.

2. RECOMENDACIONES EN EL DESARROLLO DEL TRABAJO EN EL TAJO:

• Disponer de geles hidroalcohólicos en puestos estratégicos siendo recomendable que cada trabajador/a disponga de un bote rellenable de uso personal.

• El uso de la mascarilla (según norma de las autoridades sanitarias).

• Mantener en la medida de lo posible la distancia de seguridad de 1,5 metros.

• Es recomendable que el trabajo se organice por grupos de personas dentro de cada “cuadrilla”, por si en algún momento alguna de ellas es confirmada positivo sólo ese grupo pasaría a situación de cuarentena.

• Uso individual de herramientas de trabajo y la posibilidad de desinfectarlos al menos una vez al día.

• Limpieza y desinfección de equipos de trabajo y herramientas compartidas.

• Garantizar la distancia de seguridad durante los descansos y la comida.

• Uso de botellas de agua individuales.

3. RECOMENDACIONES EN LOS ALOJAMIENTOS:

Si el alojamiento de las personas trabajadoras en la campaña de la aceituna es responsabilidad de la empresa se deben cumplir al menos las siguientes medidas:

• La empresa debe facilitar un alojamiento digno a los trabajadores y trabajadoras.

• Plan de limpieza y desinfección de los alojamientos.

• Las personas que compartan dormitorios tendrán la consideración de convivientes.

• Los alojamientos y especialmente los dormitorios deberán estar ventilados el mayor tiempo posible.

• Las visitas se restringirán todo lo posible.

• La empresa debe recomendar y facilitar que el trabajador o la trabajadora que se haya trasladado de otro lugar se haga el PCR y solicite la atención sanitaria como persona desplazada.

• El alojamiento debe tener una zona de aislamiento en caso de cuarentena o contagio.
 
¡¡IMPORTANTE!!

4. EN CASOS DE SOSPECHA O CASOS DE COVID-19:

• En los casos en que un trabajador/a presente síntomas sospechosos: Fiebre, dolor muscular, tos seca, diarreas, pérdida de olfato, dolores musculares….se recomienda el aislamiento y control hasta que las autoridades sanitarias determinen el protocolo a seguir.

• Las empresas agrícolas deben tener el teléfono de las personas trabajadoras, para poder proceder al rastreo en caso de posibles contagios.

• En general, la sintomatología propia del covid-19 requerirá la comunicación a los responsables de la actividad y las autoridades sanitarias, a través del 112 o al centro de salud de nuestra localidad, 955 54 50 60, para seguir sus indicaciones.

• Los periodos de aislamiento o contagio de las personas trabajadoras provocado por el covid-19, con el correspondiente certificado médico, se considerarán, con carácter excepcional, situación asimilada a accidente de trabajo y el empresario debería declarar las "jornadas previstas", que se consideran jornadas reales a efectos de acceder al Subsidio Agrario y a la Renta Agraria.