IU y CCOO buscan soluciones ante falta de medios y personal en las contratas municipales

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    18 de Abril de 2024

Ambas organizaciones comparten la preocupación por los constantes problemas y retrasos en la confección y aprobación de los nuevos pliegos, y cómo están afectando al servicio y a las plantillas.

 

En la mañana de hoy Izquierda Unida ha mantenido un encuentro de trabajo  con los representantes sindicales de CCOO de diferentes servicios de la ciudad entre los que se encuentran Parques y Jardines, Reciclaje y el CEMUPROAN. En dicho encuentro también ha participado Juan Benítez, Secretario General de Hábitat de CCOO, y ha servido para poner poner en común el análisis y diagnósticos de ambas organizaciones, así como conocer la situación en la que se encuentran estos servicios y las reivindicaciones de la plantilla.

Para José Luis Bueno, coordinador local y portavoz municipal de IU “hemos podido constatar el empeoramiento de muchos servicios municipales tras estos cinco años de gobierno del Partido Popular y Germán Beardo, que se han quedado en precario uno tras otro”. Entre los temas tratados destaca, por ejemplo, “la falta de medios humanos y materiales que atraviesan muchas de estas plantillas y que dificultan muchísimo el trabajo diario y el servicio que se presta, mientras el gobierno de Beardo hace caso omiso a esta realidad.”

En este sentido, el edil expresa que la situación del servicio de parques y jardines “cuenta  con una plantilla cada vez más reducida y envejecida, con una maquinaria obsoleta y que ya está haciendo frente a nuevas tareas para las que no tienen medios ni capacidad” explica. Además, “nos preocupa que el nuevo contrato, que debe entrar en vigor en las próximas semanas, no vaya a poner remedio a esta falta de personal y se trate de cargar las nuevas tareas y zonas de trabajo sobre las espaldas de la plantilla”.

“Desde Izquierda Unida hemos tendido la mano a CCOO para seguir trabajando de forma conjunta de cara a los nuevos pliegos de deben salir en los próximos meses y que estos sirvan para mejorar los servicios públicos que el ayuntamiento ofrece a la ciudadanía al tiempo que se respetan los acuerdos laborales, se mejoren las condiciones de trabajo de las plantillas y se atiendan sus demandas”.

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